El entorno interno se centra en promover y crear la inclusión en sus diferentes situaciones tanto social, territorial en tema igualitario como se menciona en el establecimiento elaboran 5 autoridades, 70 docentes y 10 administrativos que forman parte del procesos en diferentes capacitaciones como se ha logrado con enfoques para el crecimiento y fortalecimiento de la institución con gran responsabilidad e identidad la organización busca centralizarse en los estudiantes.
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